株式会社レッドウッド
就労継続支援B型 障害者支援福祉サービス 株式会社レッドウッド 就労継続支援B型 障害者支援福祉サービス 株式会社レッドウッド

施設名の「リノール(Linoulu)」は、ハワイ語の「輝く(Lino)」と「成長(ulu)」を繋げた名前です。
通所される方お一人おひとりが成長し、輝いて欲しいとの想いから名付けました。その名の通り、利用者様の夢や想いを大切に、自立/自律した社会生活を営むことができるよう、日々の訓練や活動を通して、スタッフ一同、精一杯支援させていただきます。それぞれが輝くことのできる「新たな居場所」を提供し、個性を生かした「社会参加」への架け橋に。

– 施設 –

リノール(Linoulu) 就労継続支援B型 障害者支援福祉サービス

リノール(Linoulu)

事業所種別:就労継続支援B型
所在地:東京都稲城市東長沼2106-5 マスヤビルディング306号室
電話:042-401-6960
Fax:042-401-6961
事業開始日:2017年3月1日
利用定員:20名
開所時間:10:00~15:30
対象者:知的障害者・精神障害者・身体障害者・難 病等(但し、設備・資格条件による)
送迎サービス:あり(稲城市内)
食事提供:あり(一食200円)
協力医療機関:稲城在宅療養クリニック・稲城市立病院

リノール II(Linoulu II) 就労継続支援B型 障害者支援福祉サービス

リノールII(Linoulu II)

事業所種別:就労継続支援B型
所在地:東京都稲城市東長沼999-1 ステージ・I 1F-A号室
電話:042-401-6971
Fax:042-401-6972
事業開始日:2018年5月1日
利用定員:20名
開所時間:10:00~15:30
対象者:知的障害者・精神障害者・身体障害者・難病等 (但し、設備・資格条件による)
送迎サービス:あり(稲城市内)
食事提供:あり(一食200円)
協力医療機関:稲城在宅療養クリニック・稲城市立病院

リノール III(Linoulu III) 就労継続支援B型 障害者支援福祉サービス

リノールIII(Linoulu III)

事業所種別:就労継続支援B型
所在地:東京都稲城市坂浜392-1
電話:042-401-4550
Fax:042-401-4552
事業開始日:2022年10月1日
利用定員:20名
開所時間:9:30~16:00
対象者:知的障害者・精神障害者・身体障害者 (但し、設備・資格条件による)
送迎サービス:あり(稲城市内)
食事提供:あり(一食200円)
協力医療機関:稲城在宅療養クリニック・稲城市立病院

– 支援内容 –

障害を持つ方の多様性を活かせる多種多様な作業をご用意しています。
作業を行う中で、成功体験を積み重ね、自己肯定感や自己効力感を養います。
また、個別/集団訓練を通して、集中力、継続力、協調性を養成します。

動作チェックやラベル貼り

携帯空気清浄機のバッテリー付や動作チェック、箱詰め・社会のニーズに合わせた製品(アルコールスプレー等)のラベル貼り等、身近にある製品に携わることができます。

品質チェックや袋詰め

社会生活で利用される様々な製品の最終製品化、品質チェック及び袋詰等の作業をご用意しています。

データ入力など

基盤のデータ書き込みや名刺のデータ入力等、パソコンを使用した作業をご用意しています。初心者の方でもわかりやすく説明いたしますので、自分のペースで作業ができます。

施設外就労

稲城市と企業を請負契約を結び、矢野口駅ロータリーや多摩川堤防公衆トイレの清掃業務など、職員が帯同して作業を実施いたします。将来的には、地域に根ざす施設として、梨園での作業も計画しています。

講義・グループワーク

自己や他者への理解を深め、集団行動や生活習慣等の社会生活を営む上での必要な スキル・マナー・知識を身につける講義やグループワークカリキュラムをしています。

就労支援

公共職業安定所での求職登録など、利用者の皆様が行う求職活動が円滑に行え るように支援しています。関係諸機関と連携し、利用者様の就労に対する意向や 適性に応じた求人の開拓に尽力するだけでなく、就労後の定着を目指し、企業や 利用者様の相談にも対応しています。

社会性を身につけ、外出意欲や創造性を養う余暇活動

月1回の余暇活動により、社会性を体験的に学び、外出意欲や創造性を身につ けます。日常生活における「楽しみ」と位置づけ。遠方への公共交通機関での移 動にも慣れることも目的としています。

ご相談、お問合せ

「 個 性 」を 大 切 に 。

私たちは、利用者様の夢や想いを大切にし、“自分らしく歩んでいく”ための支援をさせていただきます。 また、多様性を活かせる作業提供や自己&他者理解を深め、社会性や主体性を養う講 義・グループワーク、就労に向けたバックアップなども行っております。
「個性」を大切に「新たな居場所づくり」と「社会参加」への架け橋となるために…